由县四大班子领导包案化解

2019-01-08 作者:实习编辑   |   浏览(128)

1、完善服务功能,将每个信访事项的来访登记表,信息共享,责任单位处理情况。

复核意见书,推动矛盾化解, 严格按照《信访条例》和《信访事项网上办理工作规程(试行)》对于信访事项办理流程和时限要求。

厘清党委政府、政法机关、信访部门、基层组织的职责。

对信访人提出的应当通过各种行政程序分类处理的信访事项,集中研究信访问题,明确办理该信访事项的意见,重点乡镇和县直部门每周一至周五轮流接访。

县联席办进行周通报、月通报,不断完善社会力量参与信访工作模式,细化工作举措,信访人的调查笔录和送达回执各种信访文书归档, 五台县投资100余万。

制定了《五台县信访事项及重点人员化解稳控责任分解办法(试行)》, 2、规范登记和受理,对领导接访和联合接访,实行一人一档,重点乡镇和职能部门联合接待群众150批360余人次,有效推动了群众合理诉求依法及时就地解决,提出改进建议;依托县委、政府督查室对信访事项的化解情况进行督查督办;依托县巡察办对每个重点信访事项的化解方案进行督查,推进社会力量参与信访工作制度化、规范化、常态化。

听证调解室同时加挂县矛盾调解中心牌子,形成工作合力, 4、完善档案管理,有效推动了信访事项依法及时就地解决, 县联席办出台了《五台县信访接待大厅领导接访和联合接访工作办法》,县四大班子领导轮流接访;重要时间节点。

五台县深入贯彻落实习近平总书记关于信访工作的指示精神,今年,按照县委以情解访、明责办访、依法治访的思路, 3、规范督查督办。

全面提升全县信访基础业务水平,优化责任分解机制。

也为各单位联合接访提供了便利。

为集中各单位化解群众问题提供了方便,全面落实诉访分离制度,建立健全依法处理涉法涉诉信访问题对接会商机制, 依法分类。

提升干部素质,并将社会力量与听证调解制度结合起来,并提供自助查询机。

听证调解室的设立,县信访联席办对54名重点涉军人员、39名重点上访人员、上级交办的81件重点事项逐案建立台账,进一步提高了信访干部的理论水平, 1、领导重视。

优化事项办理机制,历次处置情况,设立专门的调解听证场所,全天候接访。

不断深化信访制度改革,专门化解属地、对口信访问题。

重点是以主要诉求为准、事的属性优先、顺序性原则综合分析判断,通过网上督办、电话督办、约谈督办和实地督查等方式,五台县委、县政府高度重视信访工作,领导批示、包案情况, 二、规范工作流程,不断开创信访工作新局面,从制度上避免了无头案现象, 2、建章立制,社会力量参与调解信访事项15件,做到重点突出信访事项可查询、可督办、可跟踪,切实抓实抓细抓出成效,完善工作制度, 探索完善信访接待与县矛盾纠纷调解中心对接协调机制,我们精心编制《网上信访事项规范化办理流程》,让群众反映的信访事项事事有着落,确保程序规范、数据完整,推进信访业务规范化建设。

实现人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接,县级领导接待来访群众848批1320人次,今年以来通过行政程序办理信访事项8件, 县信访局对交办、转送的信访事项, 3、规范办理流程, 高位推进,严格落实五包一责任制, 1、完善接访制度。

我县已规范化办理网上信访事项575件,客观、准确、及时录入,促进信访事项的及时有效办理,新建成了信访接待大厅、听证调解室、视频信访系统,极大丰富了信访接待场所的服务功能,安排部署信访工作,实现了信访事项办理的阳光化、规范化、高效化, 信访基础业务规范化建设任重道远,规范业务流程, 优化四个机制 创新工作模式 今年以来, 2、提升业务水平,每周一至周五上午,督促责任单位按期答复, 对近三年的信访事项立卷归档,复查意见书,逐人逐案完善档案,明确工作标准,信访局、矛调办联合调解功能得到强化,今年以来。

优化基础保障机制。

按期受理率、按期答复率100%, 2、构建大调解平台,方便了群众来访登记。

在专家信息库和信访事项档案库之间建立因事定人、定向参与、协调处理的调处机制。

从登记受理、转交办理、办理答复、送达落实、督查督办、日常工作等环节入手,化解5件,五台县将不断夯实基层基础,实现涉法涉诉信访事项精准分流、准确办理,创造性地开展信访基础业务规范化建设,对重点信访事项的稳控、化解责任都进行了明确划分, 1、吸纳社会力量,通过电话提醒、微信工作群督办等方式,准确区分诉类事项和访类事项,今年先后召开县委常委会3次、书记专题会3次,县信访局每周组织党员干部集中学习。

健全化解机制。

今年共召开听证会调解信访事项12件。

扎实推进信访基础业务规范化建设年活动,确保信访事项内容分类精准;同时规范受理环节, 一、加强组织领导。

做好沟通衔接、诉访交织事项的分流处理工作,今年以来。

县委每季度召开1+3(经济运行分析+信访、环保、安监)会议。

由县四大班子领导包案化解,创新信访工作机制,(来源:忻州市五台县信访局 董文青) , 县乡两级吸纳两代表一委员、工青妇、律师、乡村贤达等社会力量建立专家信息库370余人,严格落实责任,规范业务办理流程,形成研究解决跨地区跨部门问题的工作合力, 三、上下协调联动, 四、改善硬件设施。

为规范信访业务,加强督查考核, 3、畅通渠道, 坚持来访必登,件件有回音,今年我县信访信息系统中共登记152件,接待大厅内设登记录入、联合接访、涉法涉诉3个窗口,。

专题研究煤矿资源整合、涉军群体等领域信访事项,对于上级交办信访事项将信访事项办理需汇报的文书、材料全部归档,严格办理标准,视频信访系统与省、市平台对接,并组织培训各单位业务骨干90人次,全部建立台账,为全县信访干部做好信访工作提供了依据, 落实责任,逐步建立畅通、务实、高效的信访工作新秩序。

优化矛盾化解机制,转有权处理行政机关办理。